聊城大学坐落于享有“江北水城、运河古都”美誉的国家历史背景和文化名城——山东省聊城市。学校前身是1974年11月建立的山东师范学院聊城分院，1981年7月国务院批准设立聊城师范学院，2002年2月经教育部同意更名为聊城大学，现已发展成为硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设支持单位，与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。半个世纪以来，学校秉承“敬业、博学、求实、创新”的校训，发扬“崇教、尚学、敦厚、奋进”的聊大精神，为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才，23万名校友遍布海内外。

　　学校现设25个学院，9个研究院所，24个硕士学位授权一级学科，17个硕士专业学位类别，2023年本科招生专业75个。学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学、交叉学科等13大学科门类。化学、工程学、材料科学、计算机科学入围ESI全球排名前1%。

　　学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.3万余人。现有专任教师1900余人，具有博士学位1130人，正高级岗位人员223人，副高级岗位人员768人。现有双聘院士、“973”首席科学家3人，“泰山学者”特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家等19人，海外高层次专家5人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，全国优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀共青团干部、山东省有突出贡献的中青年专家、智库高端专家、齐鲁文化英才、教学名师、高等学校首席专家等61人，国家级教学团队1个、省级教学团队8个，黄大年式教学团队3个。

　　学校占地面积近3000亩，校舍面积82万余平方米，教学科研仪器设备总值8.27亿元。图书馆总面积近5万平方米，现有纸质藏书266.9万册，现订购中外文期刊204种，电子图书383万种，电子期刊137.02万册，各类中外文数据库50个。校园环境优雅，湖光山色，四季常青，教学相长、学风浓郁，是读书治学的理想场所，享有“学在聊大”的美誉。

　　学校坚持“质量立校、学科强校、人才兴校、特色亮校、开放活校”的发展的策略，围绕立德树人这一根本任务，全力推动高质量内涵发展、融合发展、特色发展，努力将学校建设成为国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学。

　　根据事业单位公开招聘有关法律法规，结合工作需要，聊城大学拟面向社会公开招聘工作人员30名，其中，中级专业方面技术岗位人员2名，初级专业方面技术岗位人员28名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　4.应聘辅导员岗位人员年龄应在30周岁以下(1993年4月以后出生)，应聘其他初级专业方面技术岗位人员年龄应在35周岁以下（1988年4月以后出生），应聘中级专业方面技术岗位人员年龄应在45周岁以下（1978年4月以后出生）；

　　（三）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。

　　通过省人力资源社会保障厅网站（）和聊城大学教师工作部（人力资源处）网站（）面向社会发布招聘信息。

　　报名方式：应聘人员登录聊城大学教师工作部（人力资源处）网站（），在报名时间内进入“公开招聘报名系统”进行报名。报名时须如实填写个人隐私信息并将报名材料清晰扫描件上传报名系统。每人限报1个岗位。

　　应聘人员在报名系统成功提交报名信息后，请务必在报名时间内尽早登录报名系统查看初审结果，初审结果不再另行通知。对因报名信息填报不完整或未按要求填报等原因退回的，应聘人员可在报名时间内修改补充后再次提交，报名时间截止后不能再提交报名信息。应聘人员应按照报名流程尽早完成报名，因未及时查看初审结果或“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员自负。

　　报名材料包括：（以下材料原件扫描后按报考岗位要求逐一上传报名系统，扫描件须为JPEG、BMP等图片格式，每个大小不超过1M。）

　　2.最高学历学位证书（对本科专业有要求的岗位还须提供本科毕业证和学位证）。

　　3.应聘辅导员岗位人员须提供现党员关系所在基层党委、党总支或组织部门2024年以来出具的党员证明。另外应聘辅导员岗位人员还须提供本科或研究生学习期间获得过校级及以上优秀学生干部或优秀团干部荣誉称号证书。

　　4.2024届毕业生尚且还没有取得毕业证和学位证的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2024年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消应聘资格。

　　5.海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，签订《学历学位认证承诺书》，并能够于2024年7月31日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格。

　　6.在职人员应聘的须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。

　　7.对招聘专业有研究方向要求的，须提供由毕业院校研究生处（院）出具的所学专业及研究方向证明，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。招聘岗位中有其它条件要求的，须提供相关证明。

　　报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　对应聘人员的资格审核检查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人隐私信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　本次招聘后续通知均通过聊城大学教师工作部（人力资源处）网站（）发布，不再另行通知，请应聘人员自行关注，因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。

　　教师岗位笔试采取撰写教案的方式来进行，主要考察应聘人员应具有的专业相关知识和知识运用能力。教辅岗位笔试内容为与应聘岗位相关的专业相关知识。辅导员岗位笔试内容为岗位工作相关知识和公共基础知识。笔试不指定任何参考教材。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线分。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　报名初审通过的应聘人员笔试前须在规定的时间内进行参加笔试确认。笔试确认时间、笔试时间地点等相关事宜，在报名结束后在聊城大学教师工作部（人力资源处）网站适时公布，请应聘人员及时关注。

　　进入面试范围的应聘人员，面试前须按招聘岗位要求，在规定的时间内持报名材料原件及复印件进行现场资格复审。

　　教师岗位面试采取以试讲为主的方式来进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。教辅岗位面试采取以答辩为主的方式来进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等。辅导员岗位面试采取以答辩为主的方式来进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　（3）面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩相同，则通过面试加试确定人选。

　　报名初审通过的应聘人员面试前须按招聘岗位要求，在规定的时间内持报名材料原件及复印件进行现场资格复审。面试时间地点、面试前现场资格复审等事宜，在报名结束后在聊城大学教师工作部（人力资源处）网站适时公布，请应聘人员及时关注。

　　教师、教练员岗位面试采取以专业测试为主的方式来进行，主要考察应聘人员的专业能力、授课能力、个人素质等。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线分。达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按面试成绩由高分到低分按规定比例依次确定笔试人选；面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

　　教师、教练员岗位笔试采取撰写教案的方式来进行，主要考察应聘人员应具有的专业相关知识和知识运用能力。笔试不指定任何参考教材。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线分，达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。笔试时间、地点在聊城大学教师工作部（人力资源处）网站另行公布，请应聘人员及时关注。

　　（3）笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例百分制合成应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩相同，则通过面试加试确定人选。

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取核对身份、查阅材料、侧面了解、外调函调等方式来进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理健康、业务能力等方面的情况。

　　体检在县级以上综合性医院做。体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员依规定需要复检的，不得在原体检医院做。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　聘用人员工资、福利等执行国家和省有关事业单位工作人员标准。试用期满考核合格，聘至相应等级招聘岗位。

　　山东药品食品职业学院始建于1958年，主校区位于美丽的海滨城市——威海，是一所专科层次的全日制公办普通高校，是省级技能型人才培养特色名校和省优质高等职业院校。

　　山东药品食品职业学院紧紧围绕立德树人根本任务，遵循职业教育发展规律，持续强化内涵建设，积极地推进产教融合、校企合作，不断的提高学院综合竞争力和社会影响力，牵头成立全国药品行业产教融合共同体、全国医疗装备技术服务行业产教融合共同体、山东省食品药品职业教育集团、山东省职业院校信息化联盟，获批科技部“国家众创空间”、省级“创新创业学院”、省科协“创客之家”等称号。先后获得教育部“第二批示范性职教集团”“全国职业院校产教融合50强”“全国职业院校创新创业30强”“全国教育网络系统示范单位”“全省食品药品监管系统文明单位”“山东省校企一体化合作办学示范院校”“山东省教育招生考试工作先进集体”“山东省文明校园”“毕业生最受用人单位认可高校”“山东最佳社会声誉高校”等荣誉称号。山东药品食品职业学院积极发挥人才聚集优势，设有省级专业方面技术人才继续教育基地、省委党校市场监督管理局分校教学点、省执业药师培训点、山东省新旧动能转换公共实训基地、威海市医药与医疗器械产业人才交流培养基地，建立了省市县乡四级监管人员培训体系，同时精准对接中小微企业，大力服务新时期产业工人终身教育，有力促进了医养健康产业发展。

　　根据事业单位公开招聘有关法律法规，结合工作需要，山东药品食品职业学院面向社会公开招聘23人。其中，专业方面技术初级岗位13人，中级岗位10人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，热爱高等教育事业，具备良好的职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神；

　　4.应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1983年4月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1978年4月以后出生）；

　　8.持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》（四级肢体残疾，2024年4月22日以前核发）且为山东户籍（山东生源）或持有退伍军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》（七级至八级，2024年4月22日以前核发）且为山东户籍，符合岗位要求残疾类别和残疾等级的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　山东药品食品职业学院严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）、山东省市场监督管理局网站（）和山东药品食品职业学院网站（）面向社会统一发布招聘信息。

　　报名方式：报名人员登录山东药品食品职业学院网站2024年公开招聘工作人员报名入口（）进行报名。首次登录，需注册，注册成功后如实、准确、完整填写个人隐私信息，提交报名岗位。

　　每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。如个人隐私信息不符合报考要求的，将退回重新填报。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年4月25日16:00后，山东药品食品职业学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名期间，对于各岗位报名情况，山东药品食品职业学院不对外公布。

　　报名人员一定使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务，初审工作指定专门工作人员负责（节假日不休息）。报名人员提交信息2小时后山东药品食品职业学院将依据报名信息进行资格初审，资格初审结果通过“招聘报名系统”通知。

　　初审通过人员，关注山东药品食品职业学院网站（），在笔试考试前三天登录“招聘报名系统”打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》（现场资格审查时使用）。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消该招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减该岗位招聘人数。取消招聘岗位及核减招聘人数情况将在山东药品食品职业学院网站（）予以公告。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。山东药品食品职业学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。

　　应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息，如有不实，一经发现取消其应聘资格。

　　进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料的原件、彩色复印件（2份）及1寸近期同底版免冠照片2张，进行现场资格审查。部分原件资格审查后退回本人，留存复印件。相关证明材料主要包括：

　　①普通高校2024年毕业生，提交学校核发的毕业生就业推荐表。符合《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）、《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的毕业生就业推荐表或其他证明材料。硕士学历学位证书应在2024年7月31日前取得，博士学历学位证书应在2024年12月31日前取得。

　　②与国（境）内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员，需提交规定时间取得学历学位证书和认证材料的承诺书及能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译资料（硕士学历学位证书应在2024年7月31日前取得，博士学历学位证书应在2024年12月31日前取得）。已取得国（境）外学历学位证书，但暂未获得教育部门认证的留学回国人员，需提供国（境）外学历学位证书、国内有资质的机构出具的翻译资料及能够于考察前取得相应学历学位认证材料的承诺书。

　　③其他人员，提交国家承认的学历学位证书（须在2024年4月22日之前取得）。

　　（2）招聘岗位有专业技术职称资格要求的，需提供人力资源社会保障部门或其授权的部门（单位）核准公布的职称资格证书或聘用在实行职称制度改革的高校（科研院所）相应专业技术岗位的证明材料（须在2024年4月22日之前取得）。专业技术类职业资格和职称对应关系，以省人力资源社会保障厅《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2023〕11号）明确的对应关系为准。

　　（3）招聘岗位有政治面貌要求的，需提供所在党组或党委出具的党员组织关系证明（须在2024年4月22日之前取得且6个月以内开具有效）。

　　（4）招聘岗位有研究方向要求的，需提供毕业院校教务部门或研究生处（院）出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料。

　　（5）在职人员，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经山东药品食品职业学院同意，可在考察工作开始前提供。

　　（6）香港和澳门居民中的中国公民，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》。

　　（7）《省属事业单位公开招聘报名登记表》和本人签名并加摁手印的《应聘山东药品食品职业学院诚信承诺书》。

　　（8）应聘残疾人招聘岗位的，还需提供《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》和户籍地（生源地）等相关证明材料。

　　现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东药品食品职业学院网站（）另行通知，应聘人员须及时关注，不再单独通知。

　　参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，面试人选未按照规定时间向山东药品食品职业学院提交有关材料的，视为自动放弃。对拟进入面试的人员现场资格审查与网上报名初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。对现场资格审查合格的人员，现场发放面试通知单。

　　应聘人员在整个招聘期间须及时关注山东药品食品职业学院公开招聘相关通知，保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与山东药品食品职业学院组织人事处联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，后果自负。

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘专业技术中级博士的岗位，采取简化程序直接面试的方式进行，报名资格初审通过的，进入现场资格审查阶段。招聘专业技术初级、专业技术中级非博士的岗位，考试采取笔试和面试相结合的方式组织。

　　（1）笔试时间：笔试具体时间登录山东药品食品职业学院网站（）查询，考生凭准考证和本人身份证等有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　（2）笔试地点：山东省威海市火炬高技术产业开发区科技新城和兴路1510号山东药品食品职业学院。

　　（3）笔试主要内容：公共基础知识（法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、省情省况等基础性知识）和教育教学基础知识（教育学、心理学等知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。

　　（4）笔试成绩：笔试成绩总分100分，设定合格分数线分，笔试成绩查询公告在山东药品食品职业学院网站（）公布。

　　在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按规定比例依次确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试范围人选。因放弃或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格线的应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，并在山东药品食品职业学院网站（）进行公示。

　　（1）面试人选确定：进入面试范围人员名单在学院网站（）公示。各岗位面试人选根据现场资格审查结果确定。

　　（2）面试时间、地点：面试具体时间及地点将在山东药品食品职业学院网站（）公布，不再另行通知。

　　（3）面试方式及内容：教师岗位采取试讲和结构化面试相结合的方式进行，成绩分别占80%和20%，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。试讲内容在考生领取面试通知单后通过邮箱发送，包括试讲教材名称、出版社信息以及3个“章节序号”对应的试讲内容（每一章节都须准备45分钟的试讲内容），同一岗位发放的试讲内容一致。同一岗位面试时，从指定的3个“章节序号”内容中选取同一部分作为面试试讲内容，试讲15分钟，考生在开始面试前无备课时间。结构化面试题目1道，答题时间5分钟，命题范围主要是职业教育相关内容。

　　教辅岗位和辅导员岗位采取结构化面试的方式进行，在15分钟内对给定的3道题目进行思考和作答，命题范围主要是职业教育相关内容和岗位所需的专业知识，主要考核岗位任职能力。

　　（4）面试成绩：面试成绩总分100分，设定合格分数线分。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩；其他岗位按照笔试和面试成绩50%:50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

　　面试结束后三日内在山东药品食品职业学院网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。山东药品食品职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　根据岗位条件要求，山东药品食品职业学院采取实地考察和查阅档案相结合方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃的应聘人员应提供放弃声明。对自动放弃或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省市场监督管理局网站（）和山东药品食品职业学院网站（）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东药品食品职业学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

　　聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定，其工资、福利按照国家、省有关事业单位工作人员标准执行。

　　山东省产品质量检验研究院是山东省市场监督管理局所属事业单位，主要职责是承担产品检测技术和检测设备的研究工作；承担产品质量检验检测、认证、计量检定、评价等技术服务工作，面向社会开展咨询服务和技术培训；承担产品质量安全风险监测、缺陷产品召回有关技术服务工作；参与标准制订、修订与验证工作，提供有关技术支撑服务。位于山东省济南市历城区。单位网站主页：。

　　目前建有五大实验基地，拥有8个国家质检中心、4个省质检中心、2个省工程研究中心、1个省重点实验室、1个总局科技成果转化基地，设有博士后科研工作站、山东省新旧动能转换行业公共实训基地。建设了10米法和3米法电波暗室、200kA通断试验室、新能源汽车电池实验室、分子生物学实验室、中压短路实验室、动热稳定实验室、变压器特性实验室等专业化实验室，实验室面积近10万平方米。检验能力覆盖电器、节能、中压输配电设备、消防及阻燃、食品、装饰装修材料、机械、包装、环境、体育用品、家居、纤维纺织、石油化工、建材等多个领域7000余种产品，是目前山东省内检测范围最广、综合实力最强的专业化、科研型公共检测服务平台。我单位全面实施“科技兴检”战略，牵头承担了国家重点研发计划项目课题等多项省部级及以上科研课题的研究，完成了3项国际标准、150余项国家、行业标准和300余项地方标准的制定工作，在国家标准实施效果评价、标准验证检验检测、企业标准“领跑者”、“泰山品质”认证团体标准制定等方面开展了大量工作。先后获得了山东省科学技术进步奖二等奖和三等奖、山东省软科学奖三等奖、山东省优秀节能成果奖等多个奖项。

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省产品质量检验研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员4名，其中博士研究生2名、硕士研究生2名。详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　整个招聘期间，应聘人员须及时关注山东省产品质量检验研究院网站，保持通讯畅通，个人通讯方式如有变动，及时联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，后果自负。

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）、山东省市场监督管理局网站（）、山东省产品质量检验研究院网站（）面向社会发布招聘信息。

　　报名人员登录山东省产品质量检验研究院网站2024年公开招聘工作人员报名入口（），按要求如实、准确、完整填报个人信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年5月13日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员一定要使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、证件号码等个人隐私信息必须真实一致。报名人员须先在报名网站阅读并同意《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，然后按要求填报相关信息，报名人员须对网上填报信息的真实性、准确性和完整性负责，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，以及填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　网上报名期间，我单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务，指定专人负责初审工作。报名人员提交信息2小时后进行资格初审，报名期间节假日不休息，考生通过网站个人账号查询结果。未通过初审的，说明理由；信息填报不全的，注明缺少的内容，退回报名人员补充。

　　报名结束后，面向硕士招聘的岗位应聘人数达不到规定比例的，计划招聘2人的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，及时在山东省产品质量检验研究院网站予以公告。对取消招聘岗位的报名人员，不再安排补充报名。

　　应聘面向硕士招聘的岗位，通过资格初审后，请于2024年5月16日9:00至5月25日10:00在山东省产品质量检验研究院网站（）自行打印笔试准考证，笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

　　对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。山东省产品质量检验研究院选派专人对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员要如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　笔试结束后，根据笔试成绩对拟进入面试的人员进行现场资格审核检查。参加现场资格审核检查人员须携带相关报考材料的原件及复印件，在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。对拟进入面试的人员现场资格审查与网上报名初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查的时间、地点和要求在山东省产品质量检验研究院网站另行通知。

　　3.国家承认的学历学位证书及学信网学历、学位认证材料。其中普通高校2024年毕业生应聘的，须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》，并在规定时间内取得相应学历学位证书及认证材料（硕士应于2024年7月31日前取得，博士应于2024年12月31日前取得）。

　　4.留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及国家教育部门的学历学位认证材料。与国（境）内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员需在规定时间内取得相应学历学位证书（硕士应于2024年7月31日前取得，博士应于2024年12月31日前取得）。

　　已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出考察前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

　　5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察时提供。

　　6.《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各一份。

　　7.应聘面向硕士招聘的岗位需提供由人力资源社会保障部门或其授权的部门（单位）核准公布的职称证书或现聘任在实行职称制度改革的高校（科研院所）中级及以上岗位证明材料。专业技术类职业资格和职称对应关系，以《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2023〕11号）明确的对应关系为准。

　　以上材料除明确规定取得时间的情况外，须于报名时已取得，并按要求扫描上传报名系统。

　　按照省属事业单位公开招聘有关规定，面向硕士招聘的岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试结束后，根据笔试成绩组织对拟进入面试的人员进行现场资格审查。面向博士招聘的岗位招聘采取简化程序直接面试的方式进行，应聘人员通过网上资格审查后进行现场资格审查。笔试总分100分，设定合格分数线分，设定合格分数线.笔试

　　笔试只考一科，考试内容为公共基础知识、产品质量管理相关知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，公共基础知识和产品质量管理相关知识分别占60%和40％。笔试具体时间、地点和其他事项详见笔试准考证。考生凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试成绩查询公告在山东省产品质量检验研究院网站公布。

　　（1）面试人选确定：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分，按1:3比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单在山东省市场监督管理局网站、山东省产品质量检验研究院网站公示。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并在山东省产品质量检验研究院网站公布。

　　（3）面试方式及内容：面试采取结构化测试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。

　　（5）考试总成绩计算：面试结束后，按照招聘岗位，按笔试和面试成绩各占50％比例百分制合成考试总成绩，其中简化程序的博士岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，采取现场加试面试的方式确定。

　　面试结束后2个工作日内，在山东省市场监督管理局网站（）、山东省产品质量检验研究院网站（）公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。

　　山东省产品质量检验研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

　　考察采取实地考察、查阅人事档案等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。

　　体检由山东省产品质量检验研究院统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省市场监督管理局网站（）和山东省产品质量检验研究院网站（）进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。我单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

　　山东省社会科学发展交流中心，为山东省社会科学界联合会所属正处级公益一类事业单位，主要职责是搭建社会科学宣传交流平台，为全省社会科学研究普及、信息交流、成果展示提供服务。

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省社会科学发展交流中心拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《山东省社会科学发展交流中心公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历等条件要求，详见《山东省社会科学发展交流中心公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　报名方式:报名人员登录山东省社会科学发展交流中心招聘报名平台(，如实填报个人隐私信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、社会科学研究或经济专业中级资格证书等证明材料。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审核检查，确认初审结果。

　　对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关人个信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消招聘资格。

　　笔试主要内容为公共基础知识、社会科学研究和经济学等相关知识，笔试总分为100分。笔试设定合格分数线，由单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按1:5的比例,依次确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

　　面试采取结构化面试进行。主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，合格分数线分。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　按照招聘岗位要求，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。省社科联具体负责考察体检工作。

　　考察采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式来进行,主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在省级综合医院做，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定规定执行。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东社科网(统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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