这几天，深圳市南山区传来音讯：又有3家企业正在承受审阅，行将上市。事实上，早在本年4月，来自南山的上市公司就已破百家，荣膺全国上市企业集合榜首区——这片仅有185平方公里的土地，缘何可以发明如此奇观？

　　“咱们靠的是人才！”南山区委书记李小甘画龙点睛玄机，“南山天然禀赋条件有限，唯有抓牢人才这个‘榜首资源’，靠人才兴业强区，南山才有今日，也才能把握未来。”

　　下午5点半，已近下班时间，但高新科技园中区的软件大厦里仍然严重而繁忙，大名鼎鼎的光启高级理工研讨院便是这儿了。作业及试验场所仅从1到4层，却具有1个国家要点试验室、1个国家工程研讨中心，以及12个省市要点试验室，作为一支国际级科研团队，光启高级理工研讨院绝非浪得虚名。

　　记者随作业人员走进俗称“微波暗室”的超资料空间试验室，只见四处铺着厚厚的三角形吸波资料。这个奥秘的试验室可以直接进行远场测验，测验天线的增益、功率、方向图等性能目标，一起也可进行空间扫描，更好地好事多磨空间中电场、相位和能量图形。“试验室不光有传统天线暗室的功用，还具有了全球顶尖的超资料空间测验才能！”体系测验一部的工程师杨松涛自傲满满：“咱们的方针，便是把它建成全球最先进的超资料测验中心！”

　　“试验场所成员悉数来自国际顶尖研讨中心，并且已在相关范畴取得了国际颤动性效果。”伴随记者的光启院长助理许毓钦边走边介绍，光启小组成员把握了很多原创性的抢先技能，学科布景多样互补，并已进行了新式顶级科技范畴的学科穿插与协作研讨，触及新式人工超资料、微波电磁场、太赫兹器材、现代贝叶斯计算、未来通讯体系、生物信息电路、高性能资料生长等多个范畴，“未来不可限量！”

　　谁能意料，发明出这些令人夺目的智力效果的，竟是一支反常年青的人才团队！走进研讨院的人力资源部，点击员工信息数据库，光启员工的计算信息映入眼帘，一组数字好生让人仰慕：员工中科研人员占公司总人数的85％以上，科研部队整体呈年青化趋势，98％都是35岁以下、具有硕士以上学位的高科技人才，且多为海外留学回国人才或有着非常丰富业界经历的专业人才。

　　“能有如此骄人的人才科研团队，离不开南山在人才引入、培育和留用等多方面的鼎力扶持。”除了在人才收集、项目申报等方面给予光启“全天候”支撑，光启领军人物，院长刘若鹏非常慨叹地跟记者讲起了细节：“对咱们的外籍专家落户，区里总是以最快的速度办妥相关证件，并且还供给了好几处优质人才公寓，以最优惠的价格出租给国内外高层次人才……”

　　尽心协助揽才聚智让企业心服口服，而施行“大孵化器”战略，则让区内高科技人才“创业不再难”。一个目标颇具说服力：到2011年末，南山全区已建成45个立异科技和文化产业园，孵化面积达150万平方米，在孵企业总计3000余家。

　　6月5日，在深圳榜首个国家级孵化器——南山区科技创业服务中心，作业人员郭燕正协助落户深圳市留学生创业园南山分园的海归企业申报项目。就在一个多月前，美国麻省理工学院体系工程处理硕士、从事量化金融出资途径开发的肖向东，受深圳引人方针“孔雀方案”的感化，萌生了创业的主意。科创中心立刻约见肖向东，两边一拍即合，中心仅用一周就为肖向东安排了200平方米的创业基地，现已处理入驻。一起，中心还宽厚协助肖向东寻觅协作伙伴，安排企业项目申报，处理海外人才来深签证绿色通道服务等。“南山的办事功率真是太高了，咱们只需有主意，科创中心便供给一站式的交心服务。”肖向东心存感谢。

　　这样的故事，差不多天天都会“演出”。在南山，科技金融立异可谓方兴未已，推孵化出资、天使出资、风险出资，推“孵化贷”、“建银南山”、“生长贷”等科技金融理财产品……南山正以政府扶持为杠杆，撬动担保公司、银行资金，与各类社会资本密切协作，帮创业人才拓宽融资途径。

　　科创中心主任王红卫和记者说，中心年年都会安排区内企业参与“高交会”、“留交会”等，并安排企业家代表团赴美国、芬兰、以色列、新加坡等国家和地区展开科学技能研制、效果搬运、优秀人才和项目招募等协作。下一步，中心还将着力打造“外国人立异创业中心”和“深港青年立异创业基地”，并依托“中—芬金桥立异中心”的建造，拓宽与北欧、北美等国家的深层协作。

　　人才优先开展，建造才智南山。在南山，“七个首先”的名头但是大得很——首先树立区级高层次人才服务中心，为人才供给交心服务；首先实施高层次立异式人才实训方案，为企业引才、人才作业树立桥梁；首先树立区级海归联谊会，为学子归国供给协助；首先开发“名企名校行”超支招聘活动，打造南山引才品牌；首先展开海外超支招聘，立异海外引才招聘方法；首先推出人才公寓，传扬人才留居人才；首先树立特别保健中心，为高层次人才供给优质快捷的健康医疗服务。

　　南山如此注重人才，引得不计其数海内外人才“孔雀东南飞”到南山创业、开展、久居，也就家常便饭了。现在，全区高层次人才数量在深圳独占鳌头：全市9名全职院士中6人在南山，当选国家“千人方案”45人中36人在南山，当选“孔雀方案”137人中有114人在南山，全市在站博士后319人中有255人在南山……作业或生活在南山的博士逾7000名，“海归”学子超越万人。

　　另一项计算数据也印证了这一点：南山集合了深圳77％的国家和省市要点试验室、60％的企业技能中心、41％的国家级高新技能企业、55％的博士后作业站以及80％的全日制高校，这些优质人才载体为各类人才立异、创业、发明供给了有利条件，也与人才优先开展的战略形成了良性循环。

　　正得益于如此微弱的人才支撑，本年一季度，南山完结辖区税收96亿多元，同比增加11.6％；完成公共财政预算收入近20亿元，增加22％。

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